FacultIA← Sueldo y guardias de residentes por comunidad
Nuevo real decreto de residentes: qué cambia en el sueldo y en las guardias
El real decreto que regula la relación laboral de los residentes de especialidades en Ciencias de la Salud sustituye al RD 1146/2006. Sube el complemento de formación de todos los años de residencia, limita las guardias a 17 horas y fija descansos obligatorios.
- ✓3 nov 2026Aprobado por el Consejo de Ministros
- ⏳PendientePublicación en el BOE. Entra en vigor al día siguiente
- €1 ene 2027Nuevo complemento de formación en la nómina
- ⏱1 sep 2027Guardias de 17 h, límites de jornada y descansos
El sueldo: complemento de formación
El complemento de formación es un porcentaje del sueldo base que sube con cada año de residencia. El real decreto fija estos mínimos; cada comunidad puede pagar más.
| Año | Hasta ahora (RD 1146/2006) | Desde 2027 (mínimo) |
|---|---|---|
| R1 | 0 % | 18 % |
| R2 | 8 % | 28 % |
| R3 | 18 % | 38 % |
| R4 | 28 % | 48 % |
| R5 | 38 % | 58 % |
Ejemplo: residentes en la Comunidad de Madrid
Complemento de grado de formación que cobra hoy un residente del SERMAS (tabla oficial de 2026) y el mínimo que marcaría el real decreto, calculado con el sueldo base de 2026 (1.387,24 € al mes).
| Año | % mínimo hasta ahora | Complemento 2026 (€/mes) | Nuevo mínimo | Mínimo con sueldo 2026 (€/mes) | Subida mínima (€/mes) |
|---|---|---|---|---|---|
| R1 | 0 % | 138,31 € | 18 % | 249,70 € | +111,39 € |
| R2 | 8 % | 249,29 € | 28 % | 388,43 € | +139,14 € |
| R3 | 18 % | 388,01 € | 38 % | 527,15 € | +139,14 € |
| R4 | 28 % | 526,74 € | 48 % | 665,88 € | +139,14 € |
| R5 | 38 % | 665,46 € | 58 % | 804,60 € | +139,14 € |
En Madrid el complemento de 2026 ya es mayor que el mínimo estatal antiguo, por eso la subida es menor que la diferencia de porcentajes.
Subida mínima por comunidad autónoma
En cada casilla: la subida mínima al mes y, debajo, el complemento de formación de 2026 → el nuevo mínimo, en € al mes.
| Comunidad | R1 | R2 | R3 | R4 | R5 |
|---|---|---|---|---|---|
| Andalucía | +248,38 € 0,00 → 248,38 | +275,99 € 110,38 → 386,37 | +275,95 € 248,41 → 524,36 | +275,98 € 386,37 → 662,35 | +275,96 € 524,38 → 800,34 |
| Aragón | +249,70 € 0,00 → 249,70 | +277,45 € 110,98 → 388,43 | +277,45 € 249,70 → 527,15 | +277,45 € 388,43 → 665,88 | +277,45 € 527,15 → 804,60 |
| Canarias | +249,70 € 0,00 → 249,70 | +277,45 € 110,98 → 388,43 | +277,44 € 249,71 → 527,15 | +277,45 € 388,43 → 665,88 | +277,44 € 527,16 → 804,60 |
| Cantabria | +248,40 € 0,00 → 248,40 | +277,05 € 109,35 → 386,40 | +278,42 € 245,98 → 524,40 | +279,80 € 382,60 → 662,40 | +281,16 € 519,25 → 800,41 |
| Castilla y León | +248,39 € 0,00 → 248,39 | +275,99 € 110,40 → 386,39 | +275,99 € 248,39 → 524,38 | +275,99 € 386,39 → 662,38 | +276,00 € 524,38 → 800,38 |
| Castilla-La Mancha | +249,70 € 0,00 → 249,70 | +277,45 € 110,98 → 388,43 | +277,45 € 249,70 → 527,15 | +277,45 € 388,43 → 665,88 | +277,45 € 527,15 → 804,60 |
| Cataluña | +133,23 € 116,47 → 249,70 | +157,86 € 230,57 → 388,43 | +157,24 € 369,91 → 527,15 | +156,52 € 509,36 → 665,88 | +147,57 € 657,03 → 804,60 |
| Ceuta y Melilla | +249,70 € 0,00 → 249,70 | +277,45 € 110,98 → 388,43 | +277,45 € 249,70 → 527,15 | +277,45 € 388,43 → 665,88 | +277,45 € 527,15 → 804,60 |
| Comunidad de Madrid | +111,39 € 138,31 → 249,70 | +139,14 € 249,29 → 388,43 | +139,14 € 388,01 → 527,15 | +139,14 € 526,74 → 665,88 | +139,14 € 665,46 → 804,60 |
| Comunitat Valenciana | +248,39 € 0,00 → 248,39 | +275,99 € 110,39 → 386,38 | +275,98 € 248,39 → 524,37 | +275,98 € 386,38 → 662,36 | +275,98 € 524,37 → 800,35 |
| Extremadura | +249,70 € 0,00 → 249,70 | +277,44 € 110,99 → 388,43 | +277,44 € 249,71 → 527,15 | +277,45 € 388,43 → 665,88 | +277,44 € 527,16 → 804,60 |
| Galicia | +249,70 € 0,00 → 249,70 | +278,04 € 110,39 → 388,43 | +278,75 € 248,40 → 527,15 | +279,50 € 386,38 → 665,88 | +280,24 € 524,36 → 804,60 |
| Illes Balears | +110,98 € 138,72 → 249,70 | +110,98 € 277,45 → 388,43 | +110,98 € 416,17 → 527,15 | +110,98 € 554,90 → 665,88 | +110,98 € 693,62 → 804,60 |
| La Rioja | +249,70 € 0,00 → 249,70 | +277,43 € 111,00 → 388,43 | +277,42 € 249,73 → 527,15 | +277,43 € 388,45 → 665,88 | +277,44 € 527,16 → 804,60 |
| Navarra | +249,70 € 0,00 → 249,70 | +277,44 € 110,98 → 388,42 | +277,44 € 249,70 → 527,14 | +277,44 € 388,42 → 665,86 | +277,44 € 527,14 → 804,58 |
| País Vasco | +249,70 € 0,00 → 249,70 | +283,52 € 104,91 → 388,43 | +291,11 € 236,04 → 527,15 | +298,70 € 367,18 → 665,88 | +306,28 € 498,32 → 804,60 |
| Principado de Asturias | +249,70 € 0,00 → 249,70 | +277,45 € 110,98 → 388,43 | +277,45 € 249,70 → 527,15 | +277,45 € 388,43 → 665,88 | +277,45 € 527,15 → 804,60 |
| Región de Murcia | +163,00 € 86,70 → 249,70 | +277,45 € 110,98 → 388,43 | +277,45 € 249,70 → 527,15 | +277,45 € 388,43 → 665,88 | +277,45 € 527,15 → 804,60 |
Cómo está calculado: nuevo mínimo = porcentaje del real decreto × sueldo base de 2026 de cada comunidad (tablas oficiales vigentes en octubre de 2026). Subida mínima = nuevo mínimo − complemento de formación de 2026; si una comunidad ya paga más que el nuevo mínimo, la subida es 0.
No es la cifra definitiva de 2027: el sueldo base de 2027 lo fijará la Ley de Presupuestos y cada comunidad publicará sus tablas. Los importes son mensuales y brutos; no incluyen pagas extra, guardias ni otros complementos (residencia, etc.).
Las guardias y la jornada (desde el 1 de septiembre de 2027)
- 17 horas como máximo por guardia. Si va seguida de la jornada ordinaria sin 12 horas de descanso, las dos se suman y no pueden pasar de 17 horas.
- 4 guardias al mes por regla general. 1 más por motivos docentes justificados (no para cubrir falta de plantilla) y hasta 7 si el residente lo acepta de forma expresa y revocable.
- 45 horas a la semana como máximo entre jornada ordinaria y guardias, de media en cada trimestre. La jornada ordinaria es de 35 horas semanales de media por semestre, salvo acuerdo o convenio.
- Descansos: 12 horas seguidas entre jornadas y 24 horas seguidas a la semana. Son obligatorios y no se pueden renunciar; solo en casos justificados se admite un descanso alternativo dentro de un periodo de 14 días.
- Cuadrantes: el horario se comunica con al menos 2 meses de antelación.
- Precio de la hora de guardia: no cambia; lo sigue fijando cada comunidad.
Cuando cada comunidad publique sus tablas de 2027, las cargaremos en FacultIA para que veas tu nómina real.
Preguntas y respuestas rápidas
¿Está ya en vigor el nuevo real decreto de residentes?
Todavía no. El Consejo de Ministros lo aprobó el 3 de noviembre de 2026, pero a fecha de esta página aún no se ha publicado en el BOE. Entrará en vigor al día siguiente de su publicación. Los cambios de sueldo se aplicarán desde el 1 de enero de 2027 y los de jornada y guardias, desde el 1 de septiembre de 2027.
¿Cuánto será el complemento de formación de cada año de residencia?
Como mínimo, un porcentaje del sueldo base: 18 % en R1, 28 % en R2, 38 % en R3, 48 % en R4 y 58 % en R5. Hasta ahora era 0, 8, 18, 28 y 38 %. Cada comunidad puede fijar porcentajes más altos.
¿Cuánto subirá el sueldo de un R1?
Con el sueldo base de 2026 (1.387,24 € al mes en la mayoría de comunidades), el 18 % son 249,70 € al mes. En la Comunidad de Madrid, donde hoy el R1 cobra 138,31 € de complemento de grado de formación, la subida mínima sería de 111,39 € al mes. El sueldo base de 2027 lo fijará la Ley de Presupuestos, así que la cifra definitiva puede cambiar.
¿Se acaban las guardias de 24 horas para los residentes?
Sí, desde el 1 de septiembre de 2027: cada guardia durará como máximo 17 horas. Si la guardia va seguida de la jornada ordinaria sin 12 horas de descanso entre medias, las dos se suman y no pueden pasar de 17 horas.
¿Cuántas guardias al mes podrá hacer un residente?
Por regla general, 4 al mes. Puede haber 1 más por motivos docentes justificados, y hasta 7 si el residente lo acepta de forma expresa (y puede retirar ese permiso). La jornada ordinaria más las guardias no puede pasar de 45 horas a la semana de media en cada trimestre.
¿Cambia lo que se paga por hora de guardia?
No. El real decreto no fija el precio de la hora de guardia: lo sigue decidiendo cada comunidad. Lo que cambia es la duración máxima (17 horas), así que una guardia que hoy dura 24 horas sumará menos horas.
Fuentes
- Ministerio de Sanidad: nota de prensa del 3 de noviembre de 2026
- Proyecto de real decreto (audiencia pública, junio de 2026)
- Real Decreto 1146/2006 (norma que se sustituye)
- Tablas retributivas oficiales de 2026 de cada servicio de salud (las de la comparativa de residentes).